私たちと関わる全ての人々の幸とご縁を創造する事業

株式会社ＣＩＭＡ

◎人財を介して改善をご提案 　お客様の業務を徹底的に可視化する事で状況を理解し、最適な改善案をご提案いたします。 ​◆軽作業　◆ドライバー補助　◆ケアスタッフ​◆営業サポートスタッフ　◆一般事務 ◎領域業務経験者による請負運営のご提案 　企業様を徹底的に理解し、業務の可視化による効率化と固定費を流動費に組み替えるBPO導入をご提案いたします。 ​​◆物流倉庫　◆製造工場　◆販売業務​◆店頭活動　◆館内配送 ◎ベストマッチング運営による優良紹介 　専門性と領域に特化した事業展開による人財把握とスキル分析によるジョブマッチング力で企業様のご要望にマッチした人財をご提案いたします。 ​​◆職業紹介　◆アルバイト求人サービス◆採用代行　​◆紹介予定派遣 ◎プロ意識の育成教育 　お客様のベストは何か？をマーケティングし、徹底した分析を行い必要なものは何かをまとめ、社員の意識改革につながる育成を軸としたセミナーを運営いたします。 ​​◆業務改善　◆リーダー育成　◆スキル研修​◆ビジネス構築　◆営業戦略・販路拡大

派遣就業中の皆様へ 労働者代表の立候補および推薦の受付のご案内 従業員各位 2022年の労使協定を締結するにあたり、労働者代表の立候補および推薦の受付を下記日程で行います。 受付期間 2022年2月1日(火)～2022年3月18日(金)18時迄 提出事業所 info@cima-ex.jp 株式会社CIMA　Oｈ！縁事業部 労働者代表受付係宛までメールまたは電話（各担当営業）にて受付 代表者数 １名 対象協定 ３６協定等、2022年に締結する労働者派遣法第３０条の４に基づく労使協定 ◆立候補および推薦を受付けた方に対し、事業所の過半数代表者を選出するための手続きを改めて実施致します。 ◆労使協定締結時点で当社と雇用関係がない場合は、過半数労働者代表の役務は消滅いたします。 ■労働者代表への立候補に関する注意事項 弊社の重要な業務をご担当いただきますので、以下すべてに該当される方に限り立候補して頂きます。 ・2022年3月18日（受付締切日）時点でCIMAにて就業中で 2022年4月以降の雇用契約が見込まれる方 ・業務時間以外でも打ち合わせや連絡を取ることが可能な方 ・代表者選出の際、氏名、雇用形態及び職歴の開示に同意いただける方 ・弊社にて1年以上継続して就業されている方 ・守秘義務を厳守していただける方 ・正社員、派遣社員、有期雇用、無期雇用、短時間勤務など、様々な働き方をご理解いただける方 立候補または推薦される方は、上記をご承諾のうえ下記までご連絡ください。 株式会社CIMA 労働者代表受付係

貴方のお仕事探しはお任せ下さい 気持ちよく楽しくをモットーに日々の業務を行っております。 悩み・疑問・愚痴などなんでもご相談（お問合）ください。 先ずは私達FMDが皆様とのご縁をお繋ぎいたします。

私達の仕事は、シーマオーエンにご応募頂いた方や登録頂いた方と最初（ファーストコンタクト）にご縁をつなぐお仕事になります。皆様にマッチングしたお仕事をセッティングして、求人担当者とご紹介企業様とのご縁を構築いたします。 貴方に合うお仕事がきっと見つかるサポートは私達にお任せ下さい。